[محمد فرج الأصفر]

ليس كل ردات الفعل التي يتلقاها الموظف من مديره تكون إيجابية ومشجعة، بل أن بعض المدراء يبدون ردات فعل سلبية أكثر من ردات الفعل الإيجابية في أحيان كثيرة.
ووفقاً لتجاوبك اتجاه ردة الفعل السلبية من قِبل مديرك، سيصبح من السهل تجاوز الموقف من عدمه.
إليك أهم الطرق التي ستجعلك تتقبل وتتخطى ردة الفعل السلبية من مديرك في العمل:
1- إذا ما ارتكبت خطأ بالفعل، اعترف بخطأك، اعتذر عنه وقم بإصلاحه على أفضل وجه.
2- إذا لم تكن متأكداً إن كنت قد ارتكبت هذا الخطأ أم لا، أو كنت لا تعلم أن ما فعلته يعد خطأ، اشكر مديرك لتنبيهك لهذا الأمر، وأكّد عليه بأنك لن تكرر ما فعلته مرة أخرى.
3- إذا لم يكن مديرك واضحاً بشأن الخطأ الذي قمت بارتكابه، اطلب منه أن يشرح لك باستفاضة الخطأ الذي ارتكبته، بدلاً من أن تهاجمه وتنكر فعلك لأياً مما يتهمك مديرك بفعله.