[سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
تــقــوم [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
بعـرض افـضل و احــدث الــدورات الـتــدريبـيـة فــي مجــال [سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
و تـحــرص دائـمـا [سجل معنا ليظهر الرابط. ] بـتـنـفـيذ [سجل معنا ليظهر الرابط. ] [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
بافـضـل الاسـالـيـب الـعـالـمـيـة و الحـديـثـة و دعــم المتدربين بـكــل مــا هــو جـديـد و مـتـطـور فـي هـذا المــجــال وفـقــا للــمـعــايير الـدولـيـة
و لـذلـك تـفـتـح شـركـة الاتــحـاد للـتـدريـب و الاسـتـشــارات
بــاب الــتـسـجـيـل للــحــضــور [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
اهداف الدورة [سجل معنا ليظهر الرابط. ]
بعد هذه الدورة ، سيكون المتدربون قادرين على:
• تحديد علاقات الموظفين من منظور قانوني وربطها بقانون العمل.
• استخدم النهج الأخلاقي والقانوني في التعامل مع القضايا الشخصية للموظفين.
• إجراء مسوحات منتظمة للرأي تهدف إلى تقييم الصحة التنظيمية.
• توفير دعم ملموس لوظائف الموارد البشرية الأخرى في إنشاء وتنفيذ ثقافة إدارة الأداء المنصف.
• تطبيق نظام الاعتراف الذي يهدف إلى تعزيز الاحتفاظ بالموظف.
• الخطوات الرئيسية في حل النزاعات واستخدامها لحماية كل من الموظفين والمؤسسة.
• تطوير قواعد السلوك وثقافة الامتثال في المنظمة.
الذي ينبغي أن يحضر علاقات الموظفين المتقدمة
• كبار الموظفين في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والإدارة الذين يكونون مسؤولين بشكل مباشر أو غير مباشر عن دعم الموظفين أثناء حماية المنظمة.